Nəsimi Rayon MKTB-də İddia Edilən Ayrı-Seçkilik Ciddi Suallar Doğurur
Paytaxtın Nəsimi rayonunda küçələrin təmizliyinə cavabdeh olan işçilər arasında ciddi ayrı-seçkilik halları yaşandığı iddia olunur. İddialara görə, bəzi işçilər müxtəlif imtiyazlardan yararlanarkən, digərləri daha ağır iş şəraiti və təzyiqlərlə üzləşirlər.
Bakının ən böyük inzibati ərazilərindən biri olan Nəsimi Rayonu Mənzil-Kommunal Təsərrüfatı Birliyində (MKTB) rəhbərlik səviyyəsində əmək münasibətləri ilə bağlı narazılıqların olduğu bildirilir. Əldə etdiyimiz məlumatlara görə, küçələrin təmizliyini həyata keçirən işçilər arasında fərqli yanaşma tətbiq olunduğu iddia edilir.
Bəzi İşçilərə Güzəşt, Digərlərinə Sərt Tələblər?
İddialara əsasən, müəyyən şəxslərin himayədarlıq və ya qeyri-rəsmi dəstək hesabına iş prosesində daha rahat şərait əldə etdiyi bildirilir. Mənbələrin sözlərinə görə, həmin şəxslərin işə davamiyyət və əmək intizamı məsələlərində digər işçilərlə müqayisədə daha üstün vəziyyətdə olduqları qeyd olunur.
Bunun əksinə olaraq, heç bir himayədarı olmayan işçilərin iş yükünün daha ağır olduğu, onlardan daha çox tələb olunduğu və müxtəlif hallarda əlavə məsuliyyətlərin onların üzərinə qoyulduğu iddia edilir.
Anonim Mənbə: “Ağır Sosial Vəziyyətdə Olan İşçilərə Güzəşt Edilmir”
Redaksiyamıza danışan anonim mənbənin bildirdiyinə görə, ailəsində xəstə olan, azyaşlı övlad böyüdən və ya sosial vəziyyəti çətin olan bəzi işçilər rəhbərliyin tapşırıqlarını qeyd-şərtsiz yerinə yetirməyə məcbur olduqlarını düşünürlər.
Mənbənin sözlərinə görə, işçilər arasında tətbiq olunan yanaşmada bərabərlik prinsipi gözlənilmir və bu hal kollektiv daxilində ciddi narazılıq yaradır.
İş Şəraiti ilə Bağlı Narahatlıqlar
İddialarda qeyd olunur ki, bəzi işçilər hava şəraitindən asılı olmayaraq uzun müddət küçələrdə işləməyə məcbur qalırlar. Onların sözlərinə görə, yayın qızmar istisində, qışın sərt soyuğunda, eləcə də yağışlı və küləkli havalarda iş yükünün əsas hissəsi müəyyən işçilərin üzərinə düşür.
Eyni zamanda, bəzi əməkdaşlar etiraz etdikləri təqdirdə iş yerlərini itirməkdən ehtiyat etdiklərini bildirirlər. Bu iddiaların həqiqiliyi isə aidiyyəti qurumlar tərəfindən araşdırılmalıdır.
Araşdırmaya Ehtiyac Var
Əgər səsləndirilən iddialar öz təsdiqini tapsa, bu, əmək münasibətləri sahəsində bərabərlik prinsipinin və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin pozulması kimi qiymətləndirilə bilər.
Məsələ ilə bağlı aidiyyəti qurumların, o cümlədən Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin və digər səlahiyyətli orqanların araşdırma aparması, iddialara hüquqi qiymət verməsi və zəruri tədbirlər görməsi vacib hesab olunur.
Yazıda qeyd olunan məsələlərlə bağlı Nəsimi Rayon Mənzil-Kommunal Təsərrüfatı Birliyinin və digər aidiyyəti tərəflərin mövqeyini də dərc etməyə hazırıq.
